Démission-Reconversion : quand l’envie d’entreprendre devient un droit !

26 06 2026
Et si c’était vous, votre boss -2

En cette Journée internationale des micros, petites et moyennes entreprises, Transitions Pro Normandie met en lumière le dispositif Démission-Reconversion, qui a accompagné plus de 900 salariés Normands en 2025.

Pendant longtemps, démissionner pour créer son entreprise rimait avec prise de risque maximale : perte des allocations chômage, revenus incertains, avenir professionnel suspendu à la réussite d’un projet. Le dispositif Démission-Reconversion, instauré par la loi Avenir professionnel de 2018, a changé la donne.

Aujourd’hui, un salarié du privé peut quitter son emploi pour se lancer dans l’entrepreneuriat, ou se former vers un nouveau métier, tout en bénéficiant d’une protection financière, à condition que son projet soit jugé réel et sérieux.

Un dispositif taillé pour les entrepreneurs en devenir !

Le salarié commence par consulter un opérateur du Conseil en Évolution Professionnelle. Cet accompagnement permet de structurer et de consolider le projet avant de le soumettre à Transitions Pro Normandie, qui valide son caractère sérieux. Une fois cette validation obtenue, le salarié peut démissionner et accéder à l’allocation de retour à l’emploi (ARE) de France Travail.

En 2025, en Normandie, sur les plus de 900 bénéficiaires accompagnés par Transitions Pro Normandie, 75 % portaient un projet de création ou de reprise d’entreprise, dont 70 % sans formation complémentaire. Les 25 % restants ont opté pour une reconversion via la formation, principalement vers les secteurs de la santé et du soin à la personne.

Des projets ancrés dans les besoins du territoire

Les secteurs visés pour la création ou reprise d’activité reflètent les dynamiques économiques normandes. La construction arrive en tête, portée par des projets de menuiserie, d’installation thermique, de peinture ou d’électricité. Le commerce suit de près, avec des projets dans le commerce de détail alimentaire et non-alimentaire ou la vente de véhicules. Les autres activités de services, coiffure et soins de beauté, complètent ce podium.

Le tremplin dont vous avez besoin

Le dispositif Démission-Reconversion n’est pas une béquille : c’est un tremplin. Il permet à des salariés qui ont un projet solide, une envie réelle, et parfois des années d’expérience derrière eux, de concrétiser leur ambition sans mettre en péril leur équilibre de vie.

En cette Journée internationale des TPME, Transitions Pro Normandie rappelle que l’entrepreneuriat ne commence pas le jour de l’immatriculation : il commence le jour où l’on ose envisager une autre voie et où l’on trouve les bons accompagnateurs pour la construire.

Vous souhaitez en savoir plus sur le dispositif Démission-Reconversion ? Contactez Transitions Pro Normandie ou rapprochez-vous d’un Conseiller en Évolution Professionnelle d’Avenir Actifs.