Comment gérer le parcours de formation de nos bénéficiaires ?

Étape 1 : La constitution du dossier

Lorsque le salarié constitue son dossier de demande de financement, il identifie sa formation et choisit un organisme de formation. C’est à ce moment-là que vous êtes sollicité pour proposer un parcours de formation individualisé et adapté. Ces informations doivent être renseignées sur votre espace Transitions Pro Normandie. La complétude de votre volet permet au bénéficiaire de passer à l’étape suivante en soumettant son dossier à son employeur.

Étape 2 : la formation

Une fois la formation commencée, le référent Transitions Pro du bénéficiaire reste disponible pour toute problématique ou interrogation relative au suivi pédagogique. Aussi notre service remboursements est à votre disposition pour toutes questions relatives aux règlements.

Étape 3 : la fin de formation

La formation touche à sa fin ? Vous devez alors saisir la synthèse de fin de formation pour déclencher le paiement du solde de la facture. C’est la dernière étape !

Quelles que soient vos questions, nos équipes et notre service qualité restent disponibles pour vous aider à accompagner du mieux possible chaque bénéficiaire, selon sa situation spécifique et son parcours.

• SUIVEZ NOTRE WEBINAIRE POUR EN SAVOIR PLUS SUR CES DIFFERENTES ETAPES.

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