Le compte de formation DIF vous donne droit à 20 heures de formation par an pour un salarié à temps complet, le nombre des heures est calculé au prorata des heures travaillées avec un plafond est fixé à 120 heures.
Le DIF est géré par votre employeur qui verse une participation à un organisme financeur (OPCA).
Vous pouvez alors, à votre initiative, utiliser vos heures DIF avec l’accord de votre employeur.
Pour se faire, si avant le 31 décembre 2014 vous étiez salarié, les heures que vous avez acquises au titre du DIF peuvent être utilisées pour financer une formation !
Afin de ne pas les perdre, vous devez saisir le solde de ces heures avant le 30 juin 2021 (date butoir prolongée dû à la crise sanitaire actuelle) simplement en ligne sur votre compte formation
